员工各班：

为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，全面提高员工综合素质。根据公司有关规定，现将2024-2025学年综合测评工作安排如下：

一、测评对象

本院2022、2023和2024级普通本科员工。

二、测评依据

此次综合测评工作将根据公司制定的有关文件精神，结合各公司实际制定的相关细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与公司评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

综测评测办法：《永利yl23411官网入口​永利yl23411官网本科生综合测评实施细则202509》

三、工作步骤

2024-2025学年本科生综合测评工作步骤、进程安排如下：

（一）员工申请阶段（9月17日－9月22日17：00）

每位员工应按时提交班级综测工作小组材料：《永利yl23411官网入口本科员工综合测评登记表》（附件1）+永利yl23411官网入口本科员工综合测评成绩汇总公布表（附件2 ）+佐证材料等。

（二）班级审核

各班级成立综合测评工作小组，由辅导员、班长、团支书、学习委员及员工代表组成，对员工的申报材料进行仔细审核，计算出各分项测评分和综合测评总成绩，排定每位员工的名次。确保无误后填写汇总班级的《永利yl23411官网入口本科员工综合测评成绩汇总公布表》（附件2），并公示2个工作日，9月25日前递交至辅导员老师处。（无特殊情况，应于9月25日12:00完成班级统计、公示）

（三）公司公示

公司对收到的全院员工综合测评成绩和排名结果进行再次全面审核，并予以公示，若员工对测评结果有异议的，须在公示之日起5日内书面向所在公司提出，公司要及时复核并在收到书面意见起3个工作日内答复员工。

四、组织实施

公司成立综合测评工作领导小组，全面负责本公司员工综合测评的组织实施。

1.各班级应高度重视综合测评工作，认真组织落实此项工作，负责此项工作的有关班委须认真学习综合测评办法，并严格按照规定操作；

2.各班应要求员工如实、认真填写表格，相关内容须填写齐备；各班须对登记表的真实性、完整性进行全面审核；

3.全体员工须如实、认真填写各类申请表格和登记表，相关内容须填写齐备。一经发现弄虚作假，取消评奖评优资格，并上报公司予以严肃批评处理！

4.各班所报EXCEL名单中填报员工学号、姓名等信息务必准确、真实，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入；

5.各班严格按照规定时间提交材料，并保证材料的准确性、真实性、完整性，所报名单中填报员工学号、姓名等信息务必准确、真实，该项工作应落实专人负责，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入。

联系人：史老师；办公室：9-519；联系电话：0571-86731938（短号88938）

附件：

1.永利yl23411官网入口本科员工综合测评登记表（附件1）

2.永利yl23411官网入口本科员工综合测评成绩汇总公布表（附件2）

3.​永利yl23411官网本科生综合测评实施细则202509

4.​永利yl23411官网关于2024-2025学年员工综测细则的补充说明

永利yl23411官网

2025年9月17日